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律师您好,本人因工作劳累腰肌劳损在家休息,一开始是请病假两个星期,后来有请了半个月假期(因医院没有病假条,算是事假),身体还没恢复,公司又不让再请假,我就用短信向领导请假了两个月(领导没有同意),现在刚过了半个月,公司贴出公告算旷工解除劳动合同,我该怎么办

其他 2012-11-30 07:47 人浏览
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