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我婆婆退休后在一家私人企业打工，没签合同，现在工作四年后由于身体原因，单位决定解聘，婆婆要求给予四个月经济补偿，单位只给予1个月的，请问应该是多少呢？

其他 2012-11-29 15:17 人浏览

共11位律师解答

首先，因为身体患病的原因用人单位是不能直接解除劳动合同的，不能从事原工工作的，要调岗一次，对重新安排的工作都还不能胜任的才能解除劳动合同。对这种情况，经济补偿金国家没有严格的标准，但如果你们是双方协议解除的话用人单位应根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”

沈辉律师认证

2012-11-29 11:01

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你好，应该支付4个月经济补偿金，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

李小利律师认证

2012-11-29 14:21

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你婆婆是有权要求支付4个月的经济补偿金的协商不成可以申请劳动仲裁维权如有疑问欢迎来电或当面咨询

都燕果律师认证

2012-11-29 10:24

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你婆婆是有权要求支付4个月的经济补偿金的协商不成可以申请劳动仲裁维权

王文建律师

2012-11-29 15:17
你好，应当按照实际工作时间，支付经济补偿金。

丁磐律师

2012-11-29 11:47
协商不成可以申请劳动仲裁维权

田洪涛律师

2012-11-29 10:52
你好，根据你的描述，退休人员不适应劳动合同法的规定，须依据合同的约定或者与公司协商解决，而不适用法定经济补偿，因为没签其他合同，所以很难要求法定经济补偿，建议协商解决，若需法律帮助：可来电详询、或委托律师代为协商、或全权委托律师办理。

魏杰律师

2012-11-29 10:50
你好，退休人员与雇主间属于雇佣关系，而非真正意义上的劳动关系，要求赔偿无法律依据。

张海亮律师

2012-11-29 10:47
你婆婆已经退休，现在和企业是劳务关系，目前此类情况用人单位可以支付你们一个月经济补偿解除劳务关系。

兰军律师

2012-11-29 10:33
你好，退休后不能主张经济补偿金，建议协商处理。

刘尧律师

2012-11-29 10:27
应该是四个月的经济补偿金

刘子豪律师

2012-11-29 10:25