今日，我与公司签订劳动合同，其中劳动合同与原来的增加了一条，乙方必须服从甲方的安排，甲方因为公司经营，公司的运作等等，变更乙方的工作地点，工作岗位，乙方必须服从 这一条，是否符合劳动法？？ 另外：假如我签订了这份劳动合同，因为这一条，公司搬迁或变更了我的工作岗位，我是否必须服从，因为我已经签字了，我只能无条件服从

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