如果一个员工10月份月末就上了4天的班，那国庆节那3天的的法定假要不要付工资给她呀
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2012-12-09 20:26
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如果有上班，就必须支付。当然，如果他矿工，那么可以相应有其他措施，这是两回事。
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不需要全额支付
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不需要全额支付
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