公司驻京办准备撤销，员工的固定劳动合同也已到期，公司要求员工续签合同并调回广东，员工不同意，请问这种情况员工离职公司是否需要付补偿金？
仲裁
2012-12-06 13:06
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共7位律师解答
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您好，可以主张经济补偿
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公司没有过错则不需要赔偿。
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要求支付经济补偿金，协商不成，申请劳动仲裁。
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