您好，我公司一员工，刚来一个月，其表现很差，我公司规定，需辞职提前一个月向上级报告，期满后交接方可离职，他无故缺席两天后，回来就辞职并向我要工资，我们都没有签和同或协议，但入职时公司制度上都写明了，大家都知道，这种情况我有没有权利不发他工资？
调解
2009-09-07 10:39
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共3位律师解答
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应当依法发放工资。
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你应依法律规定发放工资。
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你无权
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