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伤者四川人,男,48岁,11年5月进入深圳某建筑工地,某建筑公司将木工活分包给黄某(包工头),包工头黄某又将部份木工工程发包给班组某人(班头),班头就找来几个人合伙做包工(6个人,承包面积约5000平方米,大家合伙做,平均分钱)11月1日上午受伤,手背骨折,从2011年11月1日受伤后到2012年3月20日治疗结束出院(4个多月),医疗费公司全部支付   伤者做包工,工资每月在11000元左右。伤者是2011年5月进场,2011年11月1日受伤(做工约5个多月)   伤者没劳动合同,没深圳社保,公司有建筑意外团体伤害险   9级伤残赔付几个月的停工费,能赔付多少?   与人合伙包的工程于2012年3月底结束,工程承包合同规定工程结束人就退场,是不是不存在解雇劳动关系的说法?   伤者进场做工时,提供的身份资料姓名为:李有X,现在一直使用李有X,受伤治疗的资料姓名为:李友X,建筑公司抓住名字不符,对这件事情不认,伤者打官司有何麻烦?  工伤赔偿标准中,本人工资超出平均工资的300%,这个300%是按深圳1500底薪来算还是以本人的工资11000元来算。 伤者总共能赔付多少钱

其他 2012-12-11 21:52 人浏览
共10位律师解答
  • 可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我,我能帮您确定赔偿项目和金额、准备证据,代理相关事务。
  • 可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,按照鉴定级别索赔。不同级别赔偿不同。需要法律帮助可以来电
  • 如果是工伤9级。可在离职时要求赔偿19个月的本人工资,可按11000计算,但如果不按工伤赔偿,则金额计算更为复杂,项目也更多,协商不成,建议委托律 师帮他依法索赔。
  • 不是工伤就是人损,建议委托律师处理
  • 你好,可以委托律师代理,欢迎来电咨询
  • 您好。 1、是否为9级伤残需要到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定, 依据鉴定结论确定相应的伤残等级;2、身份资料有出入,只要能证明是本人的,认定应是没问题的;3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
  • 工伤9级,可以要求公司支付一次性伤残就业金和医疗补助金共19月的本人工资。
  • 根据具体案情,可以选择工伤赔偿程序或者人身损害赔偿程序,二者赔偿标准不一样,具体处理程序,以及证据材料要求也不一样,建议找律师当面咨询。
  • 可以先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别要求赔偿。 由于用人单位没有购买工伤保险,由单位进行工伤赔偿,如协商不成,可以申请劳动仲裁! 另外可以公司协助办理意外保险,获得赔偿。
  • 可委托律师处理!可要求医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪 、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。如没有购买社保,全部由单位出!单位不出,可申请劳动仲裁
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