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我们是2008年3月20日在公司上班的,合同签的是2年,现在公司单方面要求解除合同关系,我们并没有违反公司的任何规定,公司相关人员对我们说是人员饱和所以要和我们解除合同,我们想咨询律师像我们这种情况公司应该怎样赔偿,还有就是我们在公司工作满一年按照我们公司的规定我们有5天年休假,这5天公司应不应该给于赔偿。

其他 2011-11-06 21:28 人浏览
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