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我是企业一名员工，今年企业欠我工资我申请仲裁9月份和企业解除了劳动合，其中仲裁用了3个月裁决，10.11.12月份的养老金谁来交，由于是跨区缴费，怎么交？

争议解决 2019-12-28 17:56 人浏览

共10位律师解答

自己处理

陈奇斌律师认证

2012-12-11 20:05

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关于劳动仲裁裁决的期限问题，具体规定如下：　仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
　　有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：
　　1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；
　　2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；

法律快车咨询顾问

2019-12-28 17:56

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1、劳动争议仲裁申诉书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件；
（1）申诉人的身份证原件和复印件；
（2）被诉人法人注册登记资料原件（此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询）；
3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明；
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。

综合法律律师团队推荐

2018-07-14 08:07

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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台特邀律师推荐

2015-04-18 05:11

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咨询当地社保部门。

雍海律所律师

2012-12-13 15:55
自己缴纳

田洪涛律师

2012-12-12 14:56
您好：咨询当地社保部门。

董毅智律师

2012-12-12 14:55
自己缴纳

张俊杰律师

2012-12-12 12:14
从解除劳动关系之日。

毛健民律师

2012-12-12 12:05
自己缴纳如需帮助，电话联系

王强律师

2012-12-11 22:00