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我2008年12月~2009年底,2010年1月到2012年12月31日,2次和公司签订劳动合同,如果12月31日,公司不和我续签第三次劳动合同,我该怎么办?如果公司用降薪，调职等手段想逼我自己提出辞职，我怎么办？对于这些，劳动法有什么规定吗？谢谢律师请详细告诉我下……

其他 2012-12-12 20:17 人浏览

共16位律师解答

到期公司不续签或者公司降薪导致不能续签，你可以向公司要求经济补偿。参考《劳动合同法》第46条

张涛律师

2012-12-12 09:30
到期公司不续签或者公司降薪导致不能续签，你可以向公司要求经济补偿。我是劳动纠纷专业律师，建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

张辉律师认证

2012-12-12 13:23

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单位不续签劳动合同，你可主张补偿。但自行辞职一般没有补偿。

张建生律师认证

2012-12-12 11:04

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可以要求公司支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面咨询。

张向锋律师认证

2012-12-12 19:21

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合同到期公司不续签的话，可申请劳动仲裁主张补偿金

刘骏律师认证

2012-12-12 09:40

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合同到期公司不续签的话，可申请劳动仲裁主张补偿金

王相文律师认证

2012-12-12 12:12

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合同到期公司不续签的话，可申请劳动仲裁主张补偿金

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-12-12 20:17
单位不续签，需要支付补偿金的

叶丹平律师

2012-12-12 16:01
到期公司不续签或者公司降薪导致不能续签，你可以向公司要求经济补偿。

侯福男律师

2012-12-12 15:12
可要求公司补偿

苏静律师

2012-12-12 14:50
到期公司不续签或者公司降薪导致不能续签，你可以向公司要求经济补偿.

周雪峰律师

2012-12-12 14:36
公司不和你续签，只能走人了，但可以要求经济补偿

周天汉律师

2012-12-12 13:01
到期公司不续签或者公司降薪导致不能续签，你可以向公司要求经济补偿。

田洪涛律师

2012-12-12 11:23
到期公司不续签或者公司降薪导致不能续签，你可以向公司要求经济补偿。参考《劳动合同法》第46条

赵瑾律师

2012-12-12 10:49
要求经济补偿金。

赵鸿杨律师

2012-12-12 10:15
到期公司不续签或者公司降薪导致不能续签，你可以向公司要求经济补偿。参考《劳动合同法》第46条

张涛律师

2012-12-12 09:32