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我是一名**集团**有限责任公司的员工,2012年6月毕业进入公司,7月份开始在公司工作,合同签订3个月实习期,实习工资不低于2800,转正后不低于3300,目前工作到12月份,发了4个月工资,并且第四个月转正工资加上扣除的五险一金也不到2800,更不谈转正的3300元的工资,公司的行为严重侵害了我们的权益,违反了合同约定。

其他 2012-12-13 15:22 人浏览
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