我于2006-5-8进入深圳宝安福永一公司，现因公司原因需搬迁至深圳南山，考虑两地的消费悬殊太大，公司又保持原来工资不变，我不同意变更地点，在劳动法上，这样能得到公司补偿吗？
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2012-12-14 17:01
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共5位律师解答
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看合同，如没约定，没补
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1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
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如果合同上有约定工作地点，应该补偿。
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