我94年进公司。一直干到现在·12月31号合同到期公司解散。其中08年元月公司动了手脚；停了我们一个月的社保并且让全体员工签了一份离职合同，让元月份公司没有记录。二月份才开始有记录【社保和合同】元月份以前都有。请问；08年以前会有经济补偿金吗、如果有，又该怎么算
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依然是一年补一个月
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仍可以主张的，标准为一年一个月工资标准。
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有的
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