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我2010年7月份与公司签定两年的劳动合同在其工厂上班,本来到2012年7月底到期,但是我们又做了5个月相当于做到了2012年12月份(2012年8月份-2012年12月份公司是没有和我们签定劳动合同的),现在公司宣布工厂倒闭,我们已无去处,失业了,像这种情况我们能拿到经济补偿吗?能拿到多少请专家帮我们解答一下,谢谢!

其他 2012-12-17 10:42 人浏览
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