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在厂受伤算工伤吗

其他 2012-12-18 15:34 人浏览

共11位律师解答

应该算工伤

法律快车律师团队律师

2012-12-18 15:34
是否为工伤应考虑因否为工作原因受到事故伤害

田洪涛律师

2012-12-17 22:49
因为工作原因引起的属于工伤

陈贤炽律师

2012-12-17 21:59
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；（四）由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的；（五）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

邵志芳律师

2012-12-17 20:14
是否为工伤应考虑因否为工作原因受到事故伤害，如果不是就不能算作工伤。建议去社保局申请工伤认定，依据认定书确定是否为工伤。

覃向红律师

2012-12-17 17:15
要考虑是否是工作时间、因工作原因来判断。

徐冬凌律师

2012-12-17 16:41
工作原因造成属于

温海宽律师

2012-12-17 14:15
是否为工伤应考虑因否为工作原因受到事故伤害，如果不是就不能算作工伤。建议去社保局申请工伤认定，依据认定书确定是否为工伤。

何星律师

2012-12-17 13:19
如果是工作时间因为工作原因则属于工伤，工作场所只是工伤要件之一。还有疑问欢迎随时来电咨询沟通。

席胜律师

2012-12-17 13:16
建议去社保局申请工伤认定，依据认定书确定是否为工伤。

法律快车律师团队律师

2012-12-17 12:44
您好。是否为工伤应考虑因否为工作原因受到事故伤害，如果不是就不能算作工伤。建议去社保局申请工伤认定，依据认定书确定是否为工伤。

章林喜律师

2012-12-17 12:36