共2位律师解答
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申请劳动仲裁维权；只能算十一个月的双倍工资，后面的劳动关系视为签订了无固定期限劳动合同。
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你好，你这种情况，只能通过仲裁来维权，双倍工资只能算十一个月，后面劳动关系存在视为建立无固定期限的劳动合同。
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