本人工作13个月，因不满公司管理，有些不愉快 但工作并未怠慢，公司却以工作不达标为理由告知说工作不够努力不能胜任为理由。。。以我这标准那其他90%都该辞退了！！ 而且没有书面通知我，直接说三天内走人 不给任何赔偿 我还未签字
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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劳动仲裁维权。四个月工资 我是劳动纠纷专业律师，建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
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你可申请劳动仲裁，主张三个月工资的赔偿
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