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我的雇员在工地晚上住宿时凌晨4点在熟睡时没有与同寝室他人发生争执的情况下被对方用菜刀砍成重伤而伤人者随后在7点左右在工地的另一侧无人处畏罪自杀请问雇主该付什么责任是否该赔偿如何赔偿

刑事辩护 2012-12-25 14:55 人浏览

共12位律师解答

由于雇员是在非工作时间、非工作原因与他人打架斗殴受伤的，不属于工伤的范围，雇主不承担赔偿责任。但是由于事情发生在工地宿舍的，雇主可以适当的给与补偿以作安抚。

何金宝律师

2012-12-25 10:23
雇主虽在法律上无责任，但是.......；如有需要，你可以来电详询。

乔方律师认证

2012-12-25 14:55

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不承担法律责任。

赵立民律师认证

2012-12-25 13:58

咨询我
根据你的描述，如果属于刑事案件，而雇主方没有过错，不需要承担责任，但可以给予一定的帮助，若需法律帮助：可来电详询、或委托律师办理。<魏杰律师-北京盈科(成都)律师事务所>

魏杰律师

2012-12-25 13:06
雇主无需承担法律责任

龙何平律师

2012-12-25 12:18
你好，雇主应当承担雇佣责任。

丁磐律师

2012-12-25 11:08
你好，才能够法律上讲属于犯罪行为，雇主不需要承担责任，道义上可以给予补助。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电活当面咨询。

殷涛律师

2012-12-25 09:44
雇主没有责任，但需要承担些道义上的补偿责任

法律快车律师团队律师

2012-12-25 08:53
雇主虽在法律上无责任，但是.......；如有需要，你可以来电详询。

卿伟律师

2012-12-25 08:38
雇主无责

易正街律师

2012-12-25 08:37
雇主没有责任。也不属于工伤。

周幸春律师

2012-12-25 08:32
没有的、。

法律快车律师团队律师

2012-12-25 07:33