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公司修改合同条例,并未通知我,直接实行了修改的合同,我认为不合理我就辞职,是否叫该公司支付经济补偿金?

其他 2009-09-11 10:42 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是没有经过你同意就降低薪水,且实际上没有按合同约定的数额发放工资,你有权单方解除合同并要求公司支付经济补偿。
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