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国家电网公司职工现场工伤医药费是如何报销?休息、和各种补偿是怎样规定的？

诉讼 2019-07-28 21:52 人浏览

共6位律师解答

申请工伤。享受工伤待遇

冉令涛律师认证

2012-12-28 21:34

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申请工伤。享受工伤待遇

王林律师认证

2013-01-06 22:46

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　一、工伤申报申请　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。　　二、工伤申报受理　　1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。　　2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　(一)劳动合同复印件1份;　　(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;　　(三)身份证复印件一份;　　(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;　　(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;　　三、工伤认定　　1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。　　2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。　　3、对不符合认定条件的要告知申请人。　　4、对认定为工伤的发工伤证。　　四、工伤鉴定　　停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。　　五、工伤保险待遇　　经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

综合法律律师团队推荐

2019-07-28 21:52

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工伤费用报销条件：工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。 4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。
入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——财务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10～15日持医疗保险证到财务科领款

法律快车咨询顾问

2016-09-19 16:11

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根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。

平台法律顾问团队官方

2013-10-30 00:20

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依法享受工伤待遇，由社保基金或单位承担。

闫建秋律师

2012-12-28 22:20