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我在某商银行工作已逾10年，当初是全日制中专，经过上海人才派遣公司进入了现商业银行工作，但至今尚未转正，现单位要求全日制大专才能有机会转正，而我们不能，这样是否合理？现在我们和正式工的工资待遇一样，但缴金差距很大，新的劳动法出来后，缴金是否将一致。谢谢!

其他 2013-01-03 16:56 人浏览

共10位律师解答

同一单位同工同酬，你的问题是劳动关系不在该银行，为你缴金的不是该银行。缴金一致目标难以实现。

张建生律师认证

2013-01-01 21:55

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同工应当同酬。

张向锋律师认证

2013-01-01 21:29

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同工应当同酬。

张辉律师认证

2013-01-01 21:36

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同工应当同酬。

赵鸿杨律师

2013-01-03 16:56
银行喜欢用劳务遣派人员就是想节省人工成本，它钻得就是法律的空子。现行法律下，不存在劳务派遣人员自动转正或者必须转正的制度渠道。不过不需要难过，曙光来了。明年7月1日开始生效的劳动合同法司法解释规定，劳务派遣不能随便使用，同时同工同酬。

周雪峰律师

2013-01-02 20:16
同工应当同酬。

田洪涛律师

2013-01-02 10:01
同工应当同酬。

刘岱建律师

2013-01-02 09:04
银行喜欢用劳务遣派人员就是想节省人工成本，它钻得就是法律的空子。现行法律下，不存在劳务派遣人员自动转正或者必须转正的制度渠道。

高永峰律师

2013-01-01 23:31
同一单位同工同酬，你的问题是劳动关系不在该银行，为你缴金的不是该银行。缴金一致目标难以实现。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-01-01 22:07
同工应当同酬。

赵瑾律师

2013-01-01 21:58

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