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进一家工厂当流水线作业员,签了一份劳务合同(不是劳动合同),合同期没满就被工厂解除了,现工厂说劳务合同不受劳动法保护,你就是告到法院 也只判一个月工资作为违约金。请教律师,真是这样吗?合同只约定工资 ,合同期,提前解除没约定如何赔偿。

其他 2009-09-14 16:36 人浏览
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