我于1997年10月开始在一企业工作，直到2003年9月才开始给我们签订劳动保险并交纳劳动保险，现劳动合同已经于2012年12月31日到期，并根据一年赔偿一个月支付赔偿金。请问可否到劳动仲裁部门要求公司将1997年到2003年的劳动保险补缴，并要求这6年的工资进行2倍赔偿？

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