我在这工作啦半年多没有签订劳动合同在职期间工作需要出海培训花那3千多现在我辞职公司叫我自己出培训费用我怎么办了 扣我3千多啊还
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2013-01-07 11:06
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共6位律师解答
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公司应该赔偿你双倍工资、经济补偿金，发工资。
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你好，可以申请劳动仲裁维护合法权益。
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1、未签合同超过一年，视为无固定期限劳动合同。 2、服务期的约定，要经过符合条件的培训。 3、扣发的工资应当补发，并支付补偿金。
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