我2002年2月17日进原公司,2008年四月三日离职,社会保险,公司2006年五月八日才开始购买,其间未购买,和未足额购买,在职其间加班费,公司规定每周上班六天,每天上班7.5小时,所属部门业务部,请问该如何维护自己的合法权利,最好成为我的代理侓师
仲裁
2008-05-19 10:33
人浏览
共2位律师解答
-
投诉或申请劳动仲裁。
-
可以去投诉或者劳动者仲裁。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
社会保险缴费基数
社会保险缴费基数为当地上年度职工平均工资的一定比例。社会保险缴费的项目一般有养老保险、医疗保险、失业
劳动法人看过
-
工资和最低工资，加班费应该用那个加班费的基数《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
唐山律师
人看过
274人咨询过
去咨询 -
周末加班工资
01:32
人已看 -
加班工资基数
加班费的支付基数：对于计算加班费工资基数的工资标准，各地的规定不尽相同，沈斌倜律师总结来有两种：1、
加班费人看过
-
社会保险
核心内容：本文由法律快车劳动小编为你整理介绍社会保险的基本知识，包括定义、特征、以及与商业保险的主要
社会劳动保险人看过
-
养老保险是按照加班的工资基数吗？个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。
南宁律师
人看过
375人咨询过
去咨询 -
惠州市社保最低标准
01:21
人已看 -
加班费计算基数
加班费计算基数的问题请问单位为劳动者支付加班费计算基数是怎样的?我们单位这段时间因为工作需要一批员工
工时休假人看过
-
员工加班费按基本工资还是保险基数计算实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申
德阳律师
人看过
425人咨询过
去咨询 -
朋友老师加班，但是不知道这是否应该属于社保缴费基数，咨询一下成都个人购买社保的缴费标准是多少？城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490
徐州律师
人看过
301人咨询过
去咨询 -
社会保险及加班费需要准备加班费的证据。
肖升东律师
人看过
55061人咨询过
去咨询 -
社保。加班费可以申请劳动仲裁
陈奇斌律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
加班费及社保加班费可以要回，只有养老保险可以要求单位补办。
姜俊律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
社保基数 加班费,社会保险,加班费可以去投诉或者劳动者仲裁。
法律快车律师团队律师
人看过 -
劳动仲裁时效性一年还是两年在申请劳动仲裁后，如果当事人对生效的仲裁裁决书不按规定履行的，另一方当事人可以在二年时间内申请执行。
东莞律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁请律师劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行，如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用
东莞律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
主要是没有劳动合同，我还能申请劳动仲裁吗，即使员工没有劳动合同，也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
韶关律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
2OO8年5月13日申请劳动仲裁时效是6个月，6O天，还是一在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了
东莞律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
老板现在拖欠工资还骂人，这怎么处理你好，这个有证据的话就建议你去申请劳动仲裁了。
著作权侵权团队律师
人看过 -
现在已经离职五年呐 社保现在可不可以申请劳动仲裁要求赔偿 社补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职
东莞法律问答顾问律师
人看过
-
收到劳动仲裁后要带那些证据原仲你是原告还是被告的呢？看看证据目录
经易联合团队律师
人看过 -
在没有签合同的情况下被强制离职，是否可以申请劳动仲裁未签劳动合同，可以主张双倍工资
智奇诺团队律师
人看过
加载中