本人是2012年12月3日入职的，面试时公司说好了每星期休息一天，但正常上班后却每个星期天都必须加班，而且加班是义务性的，不参加又会扣工资。除止以外，每个星期都必须有三四天加晚班，同样没加班费，不加班也被扣费。因工作时间太多，本人身心劳累，故本人以企业违反《劳动合同法》相关规定,依据《劳动合同法》38条提出辞职，但公司不批，可以如何维权
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2013-01-09 20:10
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可向劳动部门反映
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可向劳动部门投诉或仲裁。
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可向劳动部门投诉。
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