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我在某上市公司工作7年去年9月因领导班子变更导致待岗,期间领导要求我们打请假报告到12月底,并自己负责这2月的社保医保。现在单位提供的外省岗位因为家庭原因不能去,提出辞职。请问这种情况可以拿到补偿金吗?(待岗原因为主管安排其亲戚接手,我也向上级领导反映无明确答复)

其他 2013-01-09 20:43 人浏览
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