我在某上市公司工作7年去年9月因领导班子变更导致待岗，期间领导要求我们打请假报告到12月底，并自己负责这2月的社保医保。现在单位提供的外省岗位因为家庭原因不能去，提出辞职。请问这种情况可以拿到补偿金吗？（待岗原因为主管安排其亲戚接手，我也向上级领导反映无明确答复）

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