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我在公司没鉴合同上班23个月，可年底老板要不干了，请问我能要赔偿吗？能赔偿几个月工资，我的工资是每月3300，谢谢请回信。

其他 2013-01-21 19:00 人浏览

共12位律师解答

因没签合同，可以要求11个月的工资，因违法解除，可以要求4个月的工资，一共可以要求15个月的工资，但请收集工作的证据。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

张辉律师认证

2013-01-15 19:59

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

张向锋律师认证

2013-01-15 18:00

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可以要求赔偿，赔偿4个月工资，并可主张未签合同双倍工资。

张建生律师认证

2013-01-15 11:40

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可以的。

王相文律师认证

2013-01-15 09:42

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能要赔偿

赵瑾律师

2013-01-21 19:00
能要赔偿,要求公司出具书面解除通知，请立即申请仲裁。

周雪峰律师

2013-01-15 22:11
因没签合同，可以要求11个月的工资，因违法解除，可以要求4个月的工资，一共可以要求15个月的工资，但请收集工作的证据。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-01-15 21:30
因没签合同，可以要求11个月的工资，因违法解除，可以要求4个月的工资，一共可以要求15个月的工资，但请收集工作的证据。

法律快车律师团队律师

2013-01-15 18:11
可以要求赔偿

法律快车律师团队律师

2013-01-15 16:32
能要赔偿

田野律师

2013-01-15 10:14
您好，因没签合同，可以要求11个月的工资，因违法解除，可以要求4个月的工资，一共可以要求15个月的工资，但请收集工作的证据。

王瑞珅律师

2013-01-15 09:32
能要赔偿

赵鸿杨律师

2013-01-15 09:08