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工厂工人在没有提出辞职，也没有任何理由的情况下擅自离职，现在反倒劳动局告公司不发放工资，怎么解决

其他 2013-01-16 22:28 人浏览
共5位律师解答
  • 辞职违反程序和不发工资是两回事，如果工厂没有发工资就应当发给他，如果违反程序辞职造成了工厂损失的，工厂也可以要求他赔偿。
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-01-16 15:49

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  • 员工擅自离职，如果给公司造成了损失，可以要求员工赔偿。但员工付出劳动应得的工资，公司应该支付。
    龚成立律师

    龚成立律师

    2013-01-16 22:28
  • 辞职违反程序和不发工资是两回事，如果工厂没有发工资就应当发给他，如果违反程序辞职造成了工厂损失的，工厂也可以要求他赔偿。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2013-01-16 16:36
  • 可以聘请律师应诉，更好的维护权益。
    汪文律师

    汪文律师

    2013-01-16 15:25
  • 辞职违反程序和不发工资是两回事，如果工厂没有发工资就应当发给他，如果违反程序辞职造成了工厂损失的，工厂也可以要求他赔偿。
    曹红玲律师

    曹红玲律师

    2013-01-16 13:53
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