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你好，我以前在一家物流公司上班，应聘前队长跟我说一个月转正，后来一个月过了，我就问他可以转正吗？他说还要一个月转正，我便辞职了，可当月发工资发了909.9元，我便问他，他说其余的要下个月发，可是到现在都别的员工都发了，我的还没到账，之前我也跟他说过，看能不能把工资结了，我说我要回老家，他说不行，这是制度。现在打电话又不接了，请问我该怎么办？谢谢

其他 2013-01-20 15:46 人浏览

共12位律师解答

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

张辉律师认证

2013-01-19 20:55

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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。不在上海电话投诉看看。

张建生律师认证

2013-01-17 21:52

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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

张向锋律师认证

2013-01-17 21:02

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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

徐飞律师认证

2013-01-17 21:59

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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

吴广亚律师认证

2013-01-18 09:46

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可申请劳动仲裁

刘骏律师认证

2013-01-17 21:33

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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

赵瑾律师

2013-01-20 15:46
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-01-18 15:37
你好，你的问题是这样子的： 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

法律快车律师团队律师

2013-01-18 12:10
申请劳动仲裁维权。

赵鸿杨律师

2013-01-17 22:17
协商不成的，可以到当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

郑斌律师

2013-01-17 20:59
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

法律快车律师团队律师

2013-01-17 20:40