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我已经取得了离职证明，可是老板现在又说我之前没有提出到离职够30天，说我提前离职。这样说对吗？老板打出了我离职前工作手机的清单，有些电话未在我的客户信息系统，这样她就说我是这样算丢失隐瞒泄露公司客户信息，这样可以吗？还要每一条扣除我100元。还要让我补偿损失，说这样给公司造成了潜在客户的损失。

其他 2013-01-21 07:59 人浏览

共5位律师解答

如果有了离职证明就不用管老板怎么说了，不是非得30天。丢失客户信息是否赔，怎么赔，看公司规章制度，不是想怎么说就怎说的。

王永秀律师

2013-01-19 20:59
协商不成可以申请劳动仲裁

田野律师

2013-01-21 07:59
可以申请劳动仲裁

贾熙纯律师

2013-01-19 22:42
单位做法是违法的，如果不能协商解决可以申请劳动仲裁解决。

邹伙发律师

2013-01-19 21:41
协商不成可以申请劳动仲裁

李建成律师

2013-01-19 20:07

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