我2010年6月工作，10月正式签合同。2011年2月发现得了癌症，公司请假2年以后，我一直由于不能上夜班。就没去。公司说要辞退我。我该怎么办
相关知识推荐
-
试用期可以请假吗
在外的上班族，在正式入职之前应该都经历过试用期，试用期也是有严格的规定。那么，试用期可以请假吗？试用
试用期人看过
-
在煤矿上班，在请假休息期间生病了，而且也向领导延长请假时间了搜集证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲
韶关律师
人看过
496人咨询过
去咨询 -
疫情期间试用期被辞退有补偿吗
疫情期间试用期被辞退，如果员工无过错的，则有补偿。由于试用期最长是六个月，因此员工工作的时间如果满六个月的，补偿一个月的
劳动法人看过
-
劳动者生病请假，病假工资是多少？
天下无敌的您生病了并向公司请假，那么请病假是否有工资？病假工资是多少？关于病假工资是否属于劳动报酬？
工资人看过
-
因父病重请假遭公司辞退
核心内容：远在四川老家的父亲突然被查出身患癌症，归心似箭的王女士向公司请假三天，但遭到领导拒绝，理由
争议新知人看过
-
员工在职期间因为生病住院单位不给请假还说让辞职！还把请假改为劳动者请假期间，用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行
安顺律师
人看过
126人咨询过
去咨询 -
直系亲属丧假几天
直系亲属丧假按现行规定是三天的，直系亲属指父母，祖父母、配偶、子女等，非直系亲属过世，是没有丧假可以享受的。劳动者在法定
劳动法人看过
-
国家对病假的规定
随着现在生活节奏的逐渐加快，各个地区事业单位和大公司等批准的员工病假时间也随之越来越短了。国家劳动法
劳动法人看过
-
你好我的弟媳因病死亡生病以前一直在上班，生病之前也请假了请问交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任
石河子律师
人看过
446人咨询过
去咨询 -
去医院看病跟在家休息的时间给公司请假算不算病假，要按照病假请工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序
海口律师
人看过
447人咨询过
去咨询 -
10月正式签合同。公司请假2年以后，我一直由于不能上夜班。公单位可以解除劳动关系的
李勇律师
人看过
45217人咨询过
去咨询 -
在公司上班现在已经请了一个月了但是，病没有什么好转想请假的时可以请假的。
沈培亮律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
年假前请假,请假有。不影响。
武汉陈进伍律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
年假前请假,请假我想说这是单位违反劳动法，应该进行行政诉讼。
法律快车律师团队律师
人看过 -
劳动仲裁超过一年还可以吗劳动仲裁超过仲裁时效是否还能仲裁要看仲裁的争议是什么。如果争议是关于劳动报酬的话，那么即使过了一年时
大同律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动报酬超过劳动仲裁期限，该怎么办？超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自
大同律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动仲裁成功后，公司最多能推迟多久向我支付赔偿，公司未与我签你好，可以起诉解决
雄安新区律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
不给工资向劳动仲裁，劳动仲裁完公司能告原工不不属于一局仲裁范围的 任何一方 均可以 另行 起诉 解决 劳动争议
李勇律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
