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我下班时间在小区发生交通事故算工伤吗？

其他 2013-01-24 09:40 人浏览

共11位律师解答

要看责任认定情况。

毛健民律师

2013-01-24 09:40
下班途中吗如需帮助，电话联系

王强律师

2013-01-23 23:40
您好：已在一对一中回答。

董毅智律师

2013-01-23 14:11
你好，是在上下班途中发生的交通事故吗，

孙丽律师

2013-01-23 13:38
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的算工伤；自己本身的主要责任不能认定为工伤。可以要求该员工起诉对方。

田洪涛律师

2013-01-23 13:29
具体情况具体分析，先看时间距下班有多久，是不是在下班回家的路上，另外在小区发生事故不一定是交通事故，可按侵权赔偿处理。

徐祎辉律师

2013-01-23 13:13
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的算工伤；自己本身的主要责任不能认定为工伤。可以要求该员工起诉对方。详细可联系我。

田野律师

2013-01-23 12:58
根据工伤保险条例规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的视同工伤，主要是交警的责任认定书为准

王军律师

2013-01-23 12:26
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的算工伤；自己本身的主要责任不能认定为工伤。可以要求该员工起诉对方。详细可联系我。

李学海律师

2013-01-23 11:13
不算。向肇事者主张人身损害赔偿。

法律快车律师团队律师

2013-01-23 10:53
是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

张静律师

2013-01-23 10:53