我2012年3月进公司，7月底公司法人变动，重新注册新公司，把我们员工转到新公司名下，但是工龄说是从8月重开始计，10月开始让我做PM带一个项目，我管研发，不涉及商务，商务由公司谈判，1月份客户认可，算是完成，有邮件证据，里面有说明goodjob。但事隔几天，从公司老板口中传出客户反馈项目做的很烂，需要找个背黑锅的，以此为由要开除我，同时不想赔偿。 客户重要邮件和周报等我都做了邮件备份，请问这种情况是否算我违反劳动法39条？我是否能拿到陪偿？如果可以，N+1中的N应该从3月算还是从8月算起？同时现在西安高新区职工平均工资是多少？ 非常感谢！

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