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原单位针对同一工作疏忽,即对申诉人记大过处分,又决定开除,一事两罚。本人在2000年—2001年期间有工作疏忽,也于2005年受行政记大过处分,不应再作他罚。单位这样是构成一事两罚,是否违法?!!!

行政复议 2013-01-24 19:19 人浏览
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