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我是劳务派遣人员被派遣公司派到一公司连续工作了十年，现合同到期后，工作地点不变，合同要求改签到第三方公司，如果不续签，原派遣公司是否该补偿，该如何补偿？

其他 2013-02-01 19:26 人浏览

共7位律师解答

应该进行补偿。

邢伟华律师

2013-02-01 19:26
可以主张签无固定期限合同。

王文建律师

2013-01-25 13:21
是应当进行的。

喻远军律师

2013-01-25 12:53
合同到期后，你可以要求经济补偿。

卿伟律师

2013-01-25 12:26
劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除或者终止劳动合同的，劳务派遣单位也应当向该劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如需帮助可来电详询。

法律快车律师团队律师

2013-01-25 10:24
可以主张签无固定期限合同。

李昌鸿律师

2013-01-25 10:12
应该进行补偿。

文海波律师

2013-01-24 23:29

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