1998年至2000年我在公司工作过，后来辞了职。又于2005年进入公司工作至今【期间5年不在公司工作】2007年公司给职工办理了养老保险同时我也补交了1998年至2005年的养老金。现在公司裁员，请问给我的经济赔偿应该怎么算？

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