我入职二年半多,没有与公司签劳动合同, 我单位每个月开资前要给每位员工打绩效考核分 我们是压半个月工资，就是十月十五日开九月份工资， 我九月初提出离职后，领导就给我打了很低的分数 导致我工资被扣了700块钱，目前我已经辞职了, 请问我还能否要回被扣的工资?如果公司不给,我该如何去做? 找劳动局举报此事,我能得到怎样的补偿?

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