我在这个公司马上三年了，因为换了个新领导，想把我赶走于是就更换我的工作内容和工作地点，我不同意算违反公司规章制度吗，劳动合同上面写着乙方理解并承诺甲方更改劳动内容和劳动地点（我感觉这个是不对的），如果这样乙方永远没有主动权，公司向辞职一个员工就很简单了，比如说从一个主管可以调到一个文员的职务去干，请帮忙回答，谢谢。
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2013-01-28 11:16
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可以仲裁维权。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
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随便变更属于单方变更合同内容，不合法。
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依据双方劳动合同约定履行。
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