我大舅，50多岁，现在一家小厂做保安，工作至今已有8个多月，但工厂一直未与其签订书面劳动合同，且上班没有任何休息日，连国家法定假日也要照常上班而没有加班补助，前几天工厂主管突然通知也结算工资回家，不用上班。（只给多一千元作为回家路费而无其它补偿）。请问象他这种情况能得到哪些赔偿？另由于此厂不正规，既没有厂牌，也没有发工资条，发工资是发现金。有考勤卡，但考勤卡没有该工厂厂名。如申请仲裁没有这些证据是否照可以受理？另请大家帮忙出主意如何收集证据及该收集哪些证据？多谢！

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