您好：我是中国公民在哥伦比亚（浙江省**集团）打工，出国时跟老总谈的条件与现在大大不符合，工作时间长，一年到头没有休息时间，工作量争大，在2012年六月回国后，老总同意涨工资，也就是说2012年8月份以前按15万年薪算，9月过后按20万计算，第二次再次到哥伦比亚国家来，现在年底结算，老总再次提出我的工资恢复到以前，工作量争大工资不涨了，我当时就提出回国，老总提出回国可以，签证，机票费用一切损失算到我的头上，要吗就干到签证期限到期，我不同意，现在我人受到了他的歧视，我该怎么办？
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2013-01-28 04:19
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