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你好:请问下我现在的工作没签合同的,辞职了两个月了,他说没找到人不给走,走就不给这个月的工资,怎么办呢?

其他 2013-01-28 20:56 人浏览
共5位律师解答
  • 没有签订劳动合同的,可以要求单位给予支付未签订劳动合同的双倍工资差额,最多不超过11个月。 如果协商不成的,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 没有签订劳动合同的,可以要求单位给予支付未签订劳动合同的双倍工资差额,最多不超过11个月。 如果协商不成的,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 没有签订劳动合同的,可以要求单位给予支付未签订劳动合同的双倍工资差额,最多不超过11个月。 如果协商不成的,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 没有签订劳动合同的,随时都可以离职的。如果你工作一个月以上的,可以要求单位给予未签订劳动合同的经济补偿金,从第二个月的双倍工资,最多不超过11个月。如果协商不成的,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 没有签订劳动合同的,随时都可以离职的。如果你工作一个月以上的,可以要求单位给予未签订劳动合同的经济补偿金,从第二个月的双倍工资,最多不超过11个月。如果协商不成的,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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