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2010年12月29日上班,当前用人单位要求终止劳务合同。请问我能拿到几个月的补偿?

其他 2013-02-12 19:16 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,出现法定情形用人单位应向劳动者支付经济补偿。按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • 你好,出现法定情形用人单位应向劳动者支付经济补偿。按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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