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律师你好,我想请问一下,我现在快要生第二胎,是不是不可以享受产假及基本工资的呢?假如可以享受须要提供什么手续?国家是否规定第二胎不享受有薪假期?

妇女儿童权益 2013-07-03 19:57 人浏览
共7位律师解答
  • 不是超生,符合计划生育,就可以休假
  • 合法第二胎女职工享受不少于九十天的产假。
  • 关键要看当地的计生政策是如何规定的。各地规定有所不同。
  • 关键要看当地的计生政策是如何规定的。各地规定有所不同。
  • 如果符合生育规定,可以休假
  • 如符合生育规定,可享受休假。
  • 二胎符合法律政策规定的(如:少数民族、高学历等等),可以享受。 深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师,曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件;成功代理四通高科股份公司(深交所上市公司)土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证、二手房买卖等多起土地房产案件;成功代理多起劳动、离婚、人身伤害侵权、经济合同等案件(案件胜诉判决、评论、报道等在很多网站:如google搜索及南方都市报、深圳特区报、深圳晚报、商报等上)。 1975年10月出生,警官大学毕业,取得工学、法学、经济学士学位及经济法知识产权法硕士学位。英语通过国家六级。做过四年警官后一直做律师,是懂得技术、经济管理的复合型律师。专业特长:知识产权(专利等)、经济合同、婚姻、劳动法、房地产等。
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