公司是在上海浦东的分公司，上班时间不固定，有时候上半天，有的时候上12小时，双休一样，有时候上一天休息一天，双休和平时上班都没工资，加班也有记下来。没有年休，也没缴纳社保，在公司工作四年。能索赔吗？大概能索赔多少？
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2013-02-18 19:36
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可解除合同、要求单位补缴社保、支付11个月双倍工资并补偿4个月工资。加班问题要有充分证据。。 温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
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可解除合同、要求单位补缴社保、支付11个月双倍工资并补偿4个月工资。加班问题要有充分证据。
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