咨询详情

公司实行综合工时制，如果底薪1450元|每月，本月共上班300小时，应得工资多少？其中加班工资多少？如何计算的？

其他 2013-02-18 19:34 人浏览
共5位律师解答
  • 正常工作时间拿基本工资，基本工资除以月平均上班天数即为每天工资，超过正常上班部分即为加班时间，折算成天数乘以每天工资再乘以倍率即为加班工资。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2013-02-17 22:23

     咨询我
  • 正常工作时间拿基本工资，基本工资除以月平均上班天数即为每天工资，超过正常上班部分即为加班时间，折算成天数乘以每天工资再乘以倍率即为加班工资。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2013-02-18 19:34

     咨询我
  • 正常工作时间拿基本工资，基本工资除以月平均上班天数即为每天工资，超过正常上班部分即为加班时间，折算成天数乘以每天工资再乘以倍率即为加班工资。
    唐军芳律师

    唐军芳律师

    2013-02-18 10:33
  • 综合计时有个标准工时的，超过部份是按1.5倍给加班工资的，请咨询12333.
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2013-02-18 09:09
  • 正常工作时间拿基本工资，基本工资除以月平均上班天数即为每天工资，超过正常上班部分即为加班时间，折算成天数乘以每天工资再乘以倍率即为加班工资。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2013-02-17 22:28
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟