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工厂属于不正规的,五险一金就更没有了,28天制,12小时连班工作,按惯例年终奖是会在过完春节回来上班那个月底发放的,但放春节假期的前一天工厂就贴出了通告,年终奖将在6月份发放,看到消息我也就在当天就写了辞工书给上级! 进工厂的时候签过合同,但具体写了什么也忘记了,不清楚有没年终奖励这一项! 想了解下我的2012年的年终奖还可以拿到吗?

其他 2013-02-27 19:07 人浏览
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  • 建议收集证据,主张加班费还有社保等方面的权益,如需帮助,可及时联系徐律师。另外你的大头在加班费,不在于年终奖,并且该年终奖能否主张得到也是一未知数,根据你所提供的信息来看,并且最好是委托律师来提起集体诉讼,这样就一般都能很好的维护到你们的合法权益
  • 建议收集证据,主张加班费还有社保等方面的权益,如需帮助,可及时联系徐律师。另外你的大头在加班费,不在于年终奖,并且该年终奖能否主张得到也是一未知数,根据你所提供的信息来看,并且最好是委托律师来提起集体诉讼,这样就一般都能很好的维护到你们的合法权益
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