你好，如果我单位在我休完产假回来后强行调岗并且降低我的工资，我的工资是由基本工资3000+1000补贴+3000绩效组成，绩效和补贴是全发的，也就是工资7千是全拿的，工资条有现实，但是调岗后的工资为4000，公司以没有降低基本工资为理由强行调岗合理吗
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公司以没有降低基本工资为理由强行调岗不合理
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不合理。
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不合理。
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