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本人是一家民营企业的员工,在这家公司工作了三年,享受每年5天的年假。原本计划9月28号至30号休3天,10月9号至10号休两天,但公司回复说不能这样休年假,因为国家劳动法规定:如果休假期间包含节假日也算到年休假里。就是说10月1号至8号也算休年假。请问这规定是否属实。如属实在哪里可以查询到规定。 期待您的答复。。。。谢谢

其他 2009-09-27 09:28 人浏览
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