合同上有一个条款“甲方因生产经营需要和乙方平时的工作表现、能力，甲方给予乙方调动工作岗位，乙方愿意服从”现在工厂要把我从品质主管调往采购部门任采购员，我不愿意去公司强行调动，我能否要求解除合同并且得到经济补偿
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不能，你可要求恢复原岗位。
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